波特曼丽嘉（波特曼丽嘉酒店战略）

苦行僧

上海波特曼丽嘉酒店属于哪个集团
万豪国际集团。
上海波特曼丽思卡尔顿酒店由丽思卡尔顿酒店集团经营管理，并隶属于万豪国际集团。
酒店拥有610间客房与套房，每一间都可以从不同视角观赏上海迷人的景色。
上海波特曼丽家酒店多次蝉联“亚洲最佳雇主”称号的关键在于哪些方面?
在于波特曼丽嘉深信，公司不断赢利的基础来自于高的顾客满意度，而顾客满意度又建立在员工满意度的基础之上。
因此，在酒店对员工承诺的第一条写着：“在丽嘉，我们的绅士和淑女是对客服务中最重要的资源。”这也是波特曼丽嘉作为雇主的精髓之所在。
波特曼丽嘉让员工感到满意的一个重要方面，就是酒店为他们未来的职业发展考虑，让员工看到自己光明的前景。在领班、主管、经理这一级别上，波特曼丽嘉几乎从来不考虑外聘，而是选择内部提拔。管理层对自己培养的员工寄望很高，并且认为让他们看到职业发展的前景，不仅有助于在工作中产生更大的动力，还能够给其家庭以信心并获得支持。

波特曼丽嘉案例中的期望理论如何体现
1、首先确定波特曼丽嘉案例中的期望理论的主要内容。
2、其次将所有的内容进行细致的划分。
3、最后直接使用该内容即可体现。